• Tipo de cotizacion
  Doc.169517
  Es el porcentaje que se aplica directamente a la base de cotización para obtener la cuota líquida a ingresar en la Seguridad Social.
• Topes maximos y minimos en la cotizacion a la Seguridad Social
  Doc.169518
  Cantidades máximas y mínimas entre las que debe estar siempre comprendida la base de cotización para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Si se supera por exceso se computará como base el tope máximo, y si no se alcanza por defecto se tomará el tope mínimo.
• Trabajador
  Doc.169519
  Persona que voluntariamente presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona física o jurídica (E.T.).
• Trabajador en practicas
  Doc.169522
  Es el realizado por quien está en posesión de un título universitario o equivalente, de un título de Bachiller, uno de Formación Profesional u otras titulaciones que habiliten legalmente para la práctica profesional de un trabajo retribuido y que permite a su vez al trabajador aplicar y perfeccionar sus conocimientos facilitando una práctica adecuada a su nivel de estudios.
• Trabajador eventual
  Doc.169520
  Aquél cuyos servicios son excepcionales, bien porque responden a actividades que no pertenecen al ámbito de las que se desarrollan permanentemente en la empresa, bien porque tienen un carácter extraordinario.
• Trabajador fijo
  Doc.169521
  El que se contrata para satisfacer necesidades permanentes de la empresa.
• Trabajo nocturno
  Doc.169523
  Es la prestación del trabajo en horario nocturno, (entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana) lo cual implica.
• Trabajo temporal
  Doc.169524
  Es aquél realizado mediante la celebración de un contrato de trabajo de duración determinada, en los casos previstos en el E.T.
• Trasladar
  Doc.169525
  Llevar o mudar una persona de un lugar a otro.
• Traslado
  Doc.169526
  Acción y efecto de trasladar. En el ámbito laboral, el traslado puede ser temporal o definitivo; en este último caso se precisa la autorización de la autoridad laboral en base al expediente administrativo instruido al efecto.
• Tratados internacionales
  Doc.169527
  Toda concordancia o acuerdo entre dos o más sujetos de Derecho Internacional, destinada a producir efectos jurídicos, es decir, crear, modificar o extinguir un derecho.
• Tuitivo
  Doc.169528
  Que guarda, ampara y defiende. Es uno de los caracteres del Derecho del Trabajo, consistente en proteger y defender los intereses de los trabajadores.

Instrucciones de uso del campus virtual   Página de inicio