• Abandono de trabajo
  Doc.168895
  Acción de abandonar, dejar a una persona o cosa. Acto voluntario y unilateral del trabajador que constituye un incumplimiento contractual y por lo tanto una causa de extinción del contrato por decisión del empresario, mediante despido.
• Abono de salarios
  Doc.168896
  Obligación del empleador como contraprestación a la del trabajador de realizar el trabajo concertado.
• Abrogacion
  Doc.320080
  Es la derogación parcial de una norma.
• Absentismo
  Doc.168894
  Falta de asistencia practicada habitualmente. En Derecho Laboral, falta de asistencia al trabajo. Puede llegar a constituir una causa de extinción del contrato de trabajo.
• Absorcion salarial
  Doc.168897
  Medida que puede aplicar el empleador cuando está abonando al trabajador un salario real superior al mínimo obligatorio, en el caso en que una ley o convenio posterior eleve los salarios fijados en la anterior, consistente en absorber el exceso que viene abonando.
• Abuso de derecho
  Doc.320079
  Acto u omisión que por la intención de su autor, por su objeto o por las circunstancias en que se realice, sobrepase manifiestamente los límites normales del ejercicio de un derecho, con daño para tercero.
• Accidente
  Doc.168908
  Suceso eventual del que involuntariamente resulta daño. Por accidente de trabajo entendemos toda lesión corporal que el trabajador padece por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Desde Enero 2004 se amplía a trabajadores por cuenta propia.
• Accidente in itinere
  Doc.168909
  Los que sufre el trabajador al ir o volver del lugar del trabajo.
• Accion
  Doc.168910
  Es el derecho a perseguir en el juicio lo que a uno se le debe. Es un derecho abstracto consistente en la facultad de promover la actividad de los órganos jurisdiccionales encaminada a la actuación de la ley. Según la finalidad pretendida la acción puede ser declarativa, de condena o ejecutiva.
• Accion protectora de la Seguridad Social
  Doc.168907
  Comprende el conjunto de prestaciones en dinero o en especie que el Sistema de la Seguridad Social establece para prever, reparar o superar los estados de necesidad nacidos o derivados de las contingencias o situaciones sufridas por los sujetos protegidos y que la normativa define.
• Acoso moral en el trabajo
  Doc.168898
  Situación en que se ejerce una violencia psicológica, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir las redes de comunicación con la víctima o las víctimas, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr finalmente que esa persona o personas acaben abandonando el lugar de trabajo.
• Acoso sexual
  Doc.168906
  Solicitar favores de naturaleza sexual para sí o para un tercero prevaliéndose de una situación de superioridad laboral, docente o análoga, con el anuncio expreso o tácito de causar a la víctima un mal relacionado con las legítimas expectativas que pueda tener en el ámbito de dicha relación.
• Acta
  Doc.168911
  Narración o reseña escrita de lo sucedido en una junta. Asiento que narra haber acaecido ante el Inspector un acto jurídico o una declaración de conocimiento o de voluntad.
• Actas de liquidacion
  Doc.168912
  Narración o reseña escrita de lo sucedido en una junta. Asiento que narra haber acaecido ante el Inspector un acto jurídico o una declaración de conocimiento o de voluntad.
• Actividad insalubre
  Doc.168913
  Aquella que dé lugar a desprendimiento o evacuación de productos que puedan resultar directa o indirectamente perjudiciales para la salud humana.
• Actividad molesta
  Doc.168914
  Es toda aquella actividad incómoda por los ruidos y vibraciones que produzca, o por los humos, gases, olores, nieblas, polvos en suspensión o sustancias que eliminen.
• Actividad nociva
  Doc.168915
  Aquella que ocasiona un desprendimiento o evacuación de productos que pueden ocasionar daños a la riqueza agrícola, forestal, pecuaria y piscícola.
• Actividad peligrosa
  Doc.168916
  Aquella que tiene por objeto fabricar, manipular, expender o almacenar productos susceptibles de originar riesgos graves por explosiones, combustibles, radiaciones u otros de análoga importancia.
• Acto de conciliacion
  Doc.168917
  Procedimiento judicial para la resolución de un conflicto de intereses, mediante la comparecencia de las partes que voluntariamente transigen en sus pretensiones evitando así el proceso.
• Administrador
  Doc.320081
  Persona que gestiona y representa intereses ajenos. En las sociedades, aquellos que las gestionan.
• Administrador mancomunado
  Doc.320082
  Una de las dos personas que ejercen la administración y representación de la sociedad de forma conjunta.
• Administrador solidario
  Doc.320083
  Uno de los administradores de la sociedad con poder de representación individual.
• Afiliacion
  Doc.168921
  Es la situación jurídica por la cual una persona está inserta en el sistema español de la Seguridad Social. Es un acto constitutivo de la relación aseguradora, en virtud de la cual los entes aseguradores quedan obligados a reconocer el derecho a las prestaciones de la persona asegurada cuando concurran los demás requisitos legales.
• Afinidad
  Doc.168918
  Parentesco que se adquiere por el matrimonio entre uno de los cónyuges y los parientes consanguíneos del otro.
• Ajeneidad
  Doc.168923
  Procedente de ajeno, es decir, extraño, perteneciente a otro. El trabajo por cuenta ajena, se caracteriza porque el que trabaja no adquiere lo producido, sino que esto es atribuido inicial y directamente a persona distinta, en virtud de una relación laboral entre quien trabaja y quien adquiere los frutos, preexistente a la ejecución del trabajo.
• Alta de oficio
  Doc.168922
  La que se produce como consecuencia de una actuación inspectora.
• Alta direccion
  Doc.168920
  Trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativos a los objetivos de la misma, con autonomía y plena responsabilidad sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los órganos superiores de gobierno y administración de la entidad que respectivamente ocupe aquella titularidad.
• Alta en la Seguridad Social
  Doc.168919
  Comunicación a la Seguridad Social de la incorporación de un trabajador a una actividad que le convierte en un sujeto protegido del sistema de Seguridad Social.
• Ambito de aplicacion
  Doc.168924
  Espacio al que se extiende la aplicación de una norma. En materia laboral el art. 1 del E.T. se refiere al ámbito de aplicación de dicha ley con relación a las personas, no al espacio, estableciendo expresamente que: "la presente ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario".
• Amortizacion puesto de trabajo
  Doc.320084
  Extinción de un contrato por supresión del puesto de trabajo, debido a causas objetivas reguladas en el Estatuto de los Trabajadores.
• Analogia
  Doc.168925
  Parecido, similar, homólogo. Relación de semejanza entre cosas distintas. Aplicación de una norma a un supuesto de hecho que no es el que la misma contempla pero entre los cuales se aprecia identidad de razón.
• Anarquismo
  Doc.168926
  Doctrina política que defiende la abolición del Estado y la constitución de la sociedad como un conjunto de hombres libres, conforme a un orden natural espontáneo.
• Antigüedad
  Doc.168927
  Calidad de antiguo. Dícese de la persona que cuenta mucho tiempo en un empleo. Es un complemento personal del trabajador, inherente a su persona y que se adiciona al salario base.
• Apatrida
  Doc.168928
  Persona carente de nacionalidad. Se considerará como su ley personal la del lugar de su residencia habitual.
• Apelacion
  Doc.168929
  Acción de apelar. Recurrir al Juez o Tribunal Superior para que enmiende o anule la sentencia dada por el inferior.
• Aplazamiento o fraccionamiento en el pago de cuotas en Seguridad Social
  Doc.168930
  Resolución administrativa de carácter discrecional instada por un sujeto responsable por la que la Tesorería General de la Seguridad Social puede conceder el aplazamiento o fraccionamiento en el pago de cualquier tipo de deudas con las Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social, salvo las de cuotas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, en todo caso, y las aportadas por los trabajadores cuando el sujeto responsable del ingreso sea el empresario. Es aplazamiento ordinario el solicitado dentro de los veinte primeros días naturales del plazo reglamentario y el sujeto responsable no puede realizar el ingreso en dicho plazo. Es extraordinario en cualquier otra circunstancia.
• Aportaciones a Servicios Comunes y Sociales
  Doc.168931
  Las que cada Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales efectúa para el sostenimiento de los Servicios Comunes y Sociales de la Seguridad Social y que la Tesorería General de la Seguridad Social deduce al transferir a cada Mutua la recaudación de las cuotas mensuales que le corresponden. Se determina mediante la aplicación a dichas cuotas de un coeficiente que anualmente fija el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Las empresas colaboradoras ingresan estas aportaciones junto con las cuotas.
• Aprendiz
  Doc.168932
  Persona que aprende algún arte u oficio. Trabajador con un contrato laboral para la formación.
• Apud acta
  Doc.168933
  Actuación judicial que consta por acta unida al expediente de que se trate. Mecanismo de concesión de la representación de las partes mediante declaración de voluntad en tal sentido ante el Juzgado o Tribunal.
• Arbitraje
  Doc.168934
  Sistema de resolución conflictos entre contratantes para evitar la intervención de un juez y dejar el fallo a cargo de terceros imparciales
• Arraigo
  Doc.168936
  Afianzamiento de la responsabilidad resultante de un juicio que se le exige al demandante extranjero cuando en su país de origen se le exigiera a los españoles.
• Artista
  Doc.168935
  Persona que de forma independiente y retribuida actúe, individualmente en grupo, en locales públicos o privados, realizando un espectáculo.
• Asalariado
  Doc.168937
  Trabajador que a cambio de su trabajo percibe un salario o jornal del empleador.
• Ascenso
  Doc.168940
  Promoción a mayor dignidad o empleo. Los ascensos de categoría profesional se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, y otros factores que pueden pactarse en convenio colectivo.
• Asilo (derecho de)
  Doc.168938
  El que, por motivos políticos, tienen los ciudadanos para refugiarse en las residencias diplomáticas extranjeras del propio país, o los emigrados cuando son admitidos en otro país.
• Asimilacion de categorias profesionales
  Doc.168939
  Resolución contenida en la Orden de 25-6-63 por la que se asimilaron las categorías profesionales existentes en aquella fecha en las distintas Reglamentaciones de Trabajo a los Grupos de Cotización establecidos en el Decreto 56/1963. Cuando por convenio colectivo o por norma se crea una categoría profesional se solicita y obtiene de esta Tesorería General la asimilación adecuada.
• Asistencia sanitaria
  Doc.168941
  Es una de las acciones protectoras de la Seguridad Social. El objeto de la asistencia sanitaria viene establecido en la Ley General de la Seguridad Social, al decir que consiste en la prestación de servicios médicos y farmacéuticos conducentes a conservar y restablecer la salud de los trabajadores.
• Ausencia
  Doc.168944
  Acción y efecto de ausentarse o de estar ausente.
• Ausente
  Doc.168945
  Dícese del que está separado de una persona o lugar. El trabajador puede ausentarse del trabajo en determinados supuestos establecidos legalmente, se trata de una ausencia justificada. Las faltas injustificadas y repetidas de asistencia constituyen una causa de despido disciplinario. Autonomía de la voluntad: Es una consecuencia de los principios liberales caracterizada por la no intervención del Estado y la defensa de la voluntad humana como supremo valor y esfera absoluta de disposición de las propias decisiones. La máxima expresión del Derecho voluntario (regido por el principio de la Autonomía de la Voluntad) está constituida por el Contrato. El E.T. establece que: "Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan: por la voluntad de las partes, manifestada en el contrato de trabajo...".
• Autodespido
  Doc.168943
  Extinción del contrato por voluntad del trabajador
• Autonomia de la voluntad
  Doc.169273
  Es una consecuencia de los principios liberales caracterizada por la no intervención del Estado y la defensa de la voluntad humana como supremo valor y esfera absoluta de disposición de las propias decisiones. La máxima expresión del Derecho voluntario (regido por el principio de la Autonomía de la Voluntad) está constituida por el Contrato. El E.T. establece que: "Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan: por la voluntad de las partes, manifestada en el contrato de trabajo...".
• Autonomo
  Doc.168946
  Trabajador por cuenta propia, mayor de 18 años, que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, en territorio nacional, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas, sea o no titular de la empresa, actividad que le obliga a la inclusión en el Sistema de Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
• Autoridad laboral
  Doc.320085
  Representante de la Administración, Central o Autonómica, que entiende sobre materias laborales.
• Autos
  Doc.168947
  Son resoluciones fundadas y motivadas que resuelven los incidentes y todos los asuntos en que la ley determine que la resolución ha de tener esta forma.
• Auxilio por defuncion
  Doc.168948
  Cantidad que paga la Seguridad Social por los gastos de sepelio de sus asegurados a quien los haya soportado.
• Aval
  Doc.168942
  Contrato por el que una persona se presta a responder de las obligaciones de alguien frente a un tercero.
• Avenencia
  Doc.168949
  Acuerdo entre las partes sobre un punto litigioso. Una de las formas de terminación del acto de conciliación: con avenencia, es decir, con concierto de las partes.

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