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Campus Virtual de Afige - Seguridad Social, Relaciones Laborales e Impuestos

SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES LABORALES.

  • 1Unidad 1: El Derecho del Trabajo.
    • 11. Elementos históricos.
      • 1. Relaciones de trabajo en el Derecho Romano.
      • 2. El trabajo en las sociedades medievales.
      • 3. Transición al liberalismo.
      • 4. La Revolución Industrial.
      • 5. Evolución del derecho del trabajo en España.
    • 12. Fuentes nacionales e internacionales.
      • 1. Fuentes del Derecho. Su concepto.
      • 2. Fuentes del Derecho del Trabajo en el ordenamiento jurídico positivo español.
      • 3. Jerarquización de fuentes.
      • 4. Fuentes internacionales.
    • 13. El contrato de trabajo.
      • 1. Concepto.
      • 2. Caracteres y rasgos.
      • 3. Clases de trabajadores.
      • 4. Objeto.
      • 5. Forma del contrato de trabajo.
      • 6. Contenido del contrato de trabajo.
      • 6.1: La prestación laboral-caracteres.
      • 6.1: Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
    • 14. El salario como prestación esencial.
      • 1. Concepto de salario.
      • 2. Clases de salario.
      • 3. El salario mínimo.
      • 4. Estructura del salario.
      • 5. Percepciones extrasalariales.
      • 6. Lugar, tiempo y forma de pago del salario.
      • 7. La obligación de prestación del empresario.
      • 8. Modalidades del contrato de trabajo.
      • 9. Contrato de sustitución por baja de maternidad.
    • 15. Modificación de las relaciones de trabajo.
      • 1. La novación.
      • 2. El "Ius Variandi".
      • 3. Cambio de empresario: sucesión de empresa.
    • 16. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
      • 1. Causas de suspensión.
      • 2. Extinción del contrato de trabajo.
      • 3. Estudio en especial de determinadas causas de extinción.
  • 1Unidad 2: La Seguridad Social.
    • 11. Nociones esenciales.
      • 1. Concepto de Seguridad Social.
      • 2. Sistema privado o público.
    • 12. Sistema Español de Seguridad Social.
      • 1. La Constitución de 1978 y la Seguridad Social.
      • 2. Antecedentes.
      • 3. Sistema actual.
      • 3.1: La Ley de bases de la Seguridad Social de 28 de diciembre de 1963.
      • 3.2: La Ley de Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
      • 3.3: La Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social de 21 de junio de 1972.
      • 3.4: La Ley General de la Seguridad Social de 30 de mayo de 1974.
      • 3.5: Las normas de Seguridad Social de la crisis económica.
      • 3.6: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobada por R.D. Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
      • 4. El sistema adoptado en el ordenamiento español.
  • 1Unidad 3: Régimen general de la Seguridad Social.
    • 11. Campo de aplicación.
      • 1. Extensión.
      • 2. Exclusiones.
    • 12. Inscripción de empresas: procedimiento.
      • 1. Inscripción de Empresas.
      • 2. Afiliación de trabajadores: altas y bajas.
      • 3. Libro de Matrícula.
    • 13. Liquidaciones e ingresos.
      • 1. Control de las liquidaciones e ingresos.
      • 2. Compensación y deducción en los documentos de cotización.
      • 3. Recargo de mora y Recargo de apremio.
      • 4. Lugar de ingreso.
      • 5. Liquidación con saldo acreedor.
      • 6. Devolución de cuotas.
    • 14. Determinación de las deudas por cuotas.
      • 1. Actas de liquidación de cuotas.
      • 2. Impugnación de los actos de gestión recaudatoria. Recurso ordinario.
      • 3. Aplazamientos o fraccionamientos.
      • 4. Deudas con la Seguridad Social susceptibles de aplazamiento.
      • 5. Clases de aplazamiento.
      • 6. Aplazamiento ordinario.
      • 7. Aplazamiento extraordinario.
      • 8. Prescripción y caducidad.
      • 9. Bonificaciones y reducciones.
    • 15. Cotización en el Régimen General.
      • 1. Sujetos obligados y responsables.
      • 2. Cotización: nacimiento y duración.
    • 16. Bases de cotización: descripción
      • 1. Bases de cotización: grupo y topes.
      • 2. Determinación de las bases de cotización.
      • 3. Tipos de cotización.
    • 17. Otras cotizaciones.
      • 1. Cotización durante la situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad.
      • 2. Cotización durante el desempleo.
      • 3. Bases en caso de pluriempleo.
      • 4. Cotización contrato para la formación.
    • 18. las bonificaciones derivadas de la exposición universal zaragoza 2008
  • 1Unidad 4: Acción protectora, asistencia sanitaria y prestaciones económicas.
    • 11. Alcance de la acción protectora.
    • 12. Prescripción y caducidad.
    • 13. Régimen General de las prestaciones.
      • 1. Revalorización de pensiones.
      • 2. Condiciones del derecho a las prestaciones.
      • 3. Recargo de prestaciones económicas en caso de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.
    • 14. Pago delegado de las prestaciones.
      • 1. Clases de prestaciones.
      • 2. Excepción en la obligación.
      • 3. Reintegro de los pagos.
    • 15. Asistencia Sanitaria.
      • 1. Hechos causantes.
      • 2. Beneficios por Enfermedad Común o Accidente no Laboral.
      • 3. Beneficiarios por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
      • 4. Asistencia sanitaria por maternidad.
    • 16. Condiciones y procedimiento.
      • 1. Nacimiento del derecho a la Asistencia Sanitaria.
      • 2. Extensión de la cobertura de la asistencia sanitaria.
      • 3. Obligaciones de los beneficiarios.
    • 17. Prestaciones farmacéuticas y médicas.
      • 1. Objeto de las prestaciones farmacéuticas.
      • 2. Adquisición, dispensación y participación de los beneficios.
      • 3. Prestaciones médicas.
      • 4. Derecho a la elección de facultativos.
    • 18. Incapacidad Temporal.
      • 1. Beneficiarios de las prestaciones por Incapacidad Temporal.
      • 2. Prestaciones económicas.
      • 3. Causas de extinción del derecho.
    • 19. Maternidad.
    • 110. Riesgo durante el embarazo.
      • 1. Prestación económica.
    • 111. Riesgo durante la lactancia natural.
      • 1. Prestación económica.
    • 112. Lactancia.
    • 113. Reducción jornada por cuidado de hijo/familiar.
    • 114. Otras reducciones: víctimas de violencia de género.
    • 115. Paternidad.
      • 1. Situación protegida.
      • 2. Prestación económica.
  • 1Unidad 5: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    • 11. Concepto de accidente de trabajo.
      • 1. Clasificación jurídica.
      • 2. Exclusiones legales.
    • 12. Enfermedad profesional.
    • 13. Cobertura de las contingencias.
      • 1. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
      • 2. Empresas colaboradoras.
      • 3. Fondo de Garantía de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
    • 14. Prestaciones económicas.
      • 1. Cálculo de las prestaciones.
    • 15. Lesiones permanentes no invalidantes.
    • 16. Procedimiento del documento de asociación.
  • 1Unidad 6: Pensiones y prestaciones por jubilación, incapacidad, muerte y supervivencia.
    • 11. Jubilación.
      • 1. Beneficiarios.
      • 2. Vías (opciones) de acceso a la pensión de jubilación.
      • 3. Cuantía y porcentajes.
      • 4. Situaciones particulares.
      • 5. Imprescriptibilidad e incompatibilidad.
      • 6. Extinción del derecho.
    • 12. Prestaciones de incapacidad.
      • 1. Concepto y clases.
      • 2. Incapacidad Permanente contributiva.
      • 3. Grados.
      • 4. Prestaciones económicas.
      • 5. Beneficiarios.
      • 6. Revisión de los grados de Incapacidad.
      • 7. Lesiones permanentes no invalidantes.
    • 13. Calificación y declaración de la incapacidad y sus grados.
    • 14. Prestaciones por Muerte y Supervivencia.
      • 1. Sujetos causantes.
      • 2. Auxilio por defunción.
    • 15. Pensión de Viudedad.
      • 1. Determinación de la pensión.
      • 2. Extinción.
      • 3. Tramitación de la solicitud.
    • 16. Pensión de Orfandad.
      • 1. Requisitos.
      • 2. Orfandad absoluta.
      • 3. Extinción.
    • 17. Prestaciones en favor de familiares.
      • 1. Requisitos.
      • 2. Extinción.
      • 3. Indemnizaciones por fallecimiento por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional.
    • 18. Concurrencia de Pensiones.
      • 1. Cuadro de cuantías mínimas de las pensiones contributivas para 2008.
    • 19. Índice de Precios al Consumo (IPC).
    • 110. Planes y Fondos de Pensiones.
      • 1. Naturaleza.
      • 2. Sujetos de los planes de Pensiones.
      • 3. Clases de los Planes de Pensiones.
      • 4. Prestaciones.
      • 5. Normas de integración.
    • 111. Pensiones extraordinarias motivadas por actos de terrorismo.
    • 112. Las prestaciones no contributivas.
      • 1. Establecimiento de las modalidades no contributivas de las pensiones de incapacidad y jubilación.
    • 113. Cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de la Seguridad Social.
    • 114. Convenio Especial en el Sistema de la Seguridad Social.
    • 115. Pensiones asistenciales por ancianidad en favor de emigrantes españoles.
  • 1Unidad 7: Protección a la familia. Asistencia social.
    • 11. Evolución histórica de la protección a la familia.
    • 12. Protección a la familia. Régimen jurídico actual.
      • 1. Prestaciones económicas.
      • 2. Beneficiarios.
    • 13. Familias numerosas.
      • 1. Concepto y clasificación.
      • 2. Requisitos.
      • 3. Procedimiento para la obtención del título.
      • 4. Beneficios.
    • 14. La Asistencia Social.
      • 1. Antecedentes.
      • 2. Régimen actual.
    • 15. Servicios Sociales.
      • 1. Higiene y Seguridad del trabajo.
      • 2. Medicina Preventiva.
      • 3. Reeducación y Rehabilitación de Inválidos.
      • 4. Acción formativa.
    • 16. Prestación económica por nacimiento de hijo.
      • 1. La prestación no contributiva por nacimiento o adopción de hijos.
      • 2. Prestación económica por nacimiento o adopción de tercer o sucesivos hijos.
    • 17. Prestación económica por parto múltiple.
      • 1. Beneficiarios.
      • 2. Hijos que dan derecho a la prestación.
  • 1Unidad 8: Administración pública laboral (I).
    • 11. La intervención del Estado en las relaciones laborales.
      • 1. El intervencionismo estatal en las relaciones laborales.
      • 2. El intervencionismo laboral en España.
    • 12. Organización administrativa laboral, Órganos centrales.
      • 1. El Ministerio de Trabajo e Inmigración.
    • 13. Organización administrativa laboral, Órganos periféricos.
      • 1. Delegaciones del Gobierno
      • 1.1: Los Delegados del Gobierno en las CC.AA.
      • 1.2: Los Subdelegados del Gobierno en las Provincias.
      • 2. Áreas Funcionales de Trabajo y Asuntos Sociales.
    • 14. Órganos de vigilancia, inspección y control de la Legislación de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
      • 1. La Inspección de Trabajo.
      • 2. Organización.
      • 3. Ámbito de actuación y funciones.
      • 4. Los Subinspectores de empleo y Seguridad Social.
      • 4.1: Creación y régimen jurídico.
      • 4.2: Dependencia orgánica y funcional.
      • 4.3: Funciones.
      • 4.4: Lugar y forma de actuación.
      • 5. Dirección General de la Economía Social del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo.
    • 15. Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (I).
      • 1. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
      • 2. Servicio Público de Empleo Estatal.
      • 2.1: Organización territorial.
      • 2.2: Desempleados. Su inscripción en el INEM.
    • 16. Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (II).
      • 1. Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (s.M.A.C.)
      • 1.1: Personal del SMAC.
      • 1.2: Financiación.
      • 2. Instituto Social de la Marina.
      • 3. Fondo de garantía Salarial.
      • 3.1: Funciones y competencias.
  • 1Unidad 9: Administración pública laboral (II).
    • 11. Entidades gestoras de la Seguridad Social.
      • 1. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
      • 2. Instituto de Mayores y Servicios Sociales (I.M.S.E.R.S.O).
    • 12. Otros organismos con competencia en materia de Trabajo o Seguridad Social.
      • 1. La Tesorería General de la Seguridad Social.
      • 2. Intervención General de la Seguridad Social.
      • 3. Equipos de Valoración de Incapacidades.
      • 4. Procedimiento de actuación.
    • 13. Infracciones administrativas de las normas de Trabajo y Seguridad Social.
      • 1. Procedimientos administrativos laborales.
      • 2. Procedimiento de imposición de sanciones por infracciones de orden social.
      • 3. Tramitación de las actas.
      • 4. Recursos Administrativos.
      • 5. Descubiertos de cotización a la Seguridad Social.
    • 14. El trabajo de los extranjeros.
      • 1. Tipos de autorizaciones de trabajo.
      • 1.1: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
      • 1.2: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
      • 1.3: Renovación.
      • 1.4: Denegación.
      • 1.5: Excepción a la situación nacional de empleo.
      • 1.6: Otras autorizaciones.
      • 1.7: Plazos, tramitación y documentación para el permiso de trabajo.
      • 2. Normativa aplicable a miembros de la Unión Europea.
    • 15. Otros procedimientos administrativos laborales.
      • 1. Movilidad geográfica.
      • 2. Suspensión de la relación laboral.
      • 3. Extinción y suspensión de la relación laboral por fuerza mayor.
      • 4. Extinción de la relación laboral por causas económicas, técnicas organizativas o de producción.
      • 4. Extinción y suspensión de la relación laboral por fuerza mayor
  • 1Unidad 10: Procedimiento laboral
    • 11. El proceso laboral.
      • 1. Concepto de Jurisdicción.
      • 2. Concepto de proceso.
      • 3. Sujetos del proceso.
      • 4. Actos procesales.
      • 5. Actos del Juez.
      • 6. Actos de las partes.
      • 7. Fases del proceso.
    • 12. Órganos de la jurisdicción laboral.
      • 1. Órganos jurisdiccionales laborales.
      • 2. Jurisdicción laboral y Autoridad Administrativa Laboral.
      • 3. Concepto de competencia.
    • 13. La conciliación previa.
      • 1. Excepciones.
      • 2. Efectos.
      • 3. Asistencia obligatoria.
      • 4. Impugnación del acuerdo de conciliación o avenencia.
      • 5. Ejecución.
    • 14. La reclamación previa a la vía judicial.
    • 15. El proceso ordinario.
      • 1. Demanda.
      • 2. Procedimiento.
      • 3. Acumulación de acciones.
      • 4. El juicio.
      • 5. El acta.
      • 6. Diligencias para mejor proveer.
      • 7. La Sentencia.
    • 16. Procesos especiales.
      • 1. Despidos y sanciones.
      • 2. Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
      • 3. Extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción.
      • 4. Procesos en materia de Seguridad Social.
      • 5. Procesos en conflictos colectivos.
      • 6. Procesos por vacaciones, materia electoral y clasificaciones profesionales.
      • 7. El procedimiento de oficio.
      • 8. De la impugnación de Convenios Colectivos.
      • 9. Procesos por impugnación de los estatutos de los Sindicatos o de su modificación.
      • 10. Proceso de tutela de los derechos de libertad sindical.
      • 11. Proceso en materia de permisos de lactancia y reducciones de jornada por motivos familiares.
    • 17. Recursos.
      • 1. Principio de única instancia.
      • 2. Características de los recursos en el proceso laboral.
      • 3. Recursos contra providencias y autos.
      • 4. El recurso de suplicación.
      • 5. El recurso de casación.
      • 6. El recurso de casación para la unificación de doctrina.
      • 7. Depósitos consignaciones para recurrir.
    1Unidad 11: Desempleo.
    • 11. Protección frente a las situaciones de desempleo.
      • 1. Niveles de protección.
      • 2. Campo de aplicación.
      • 3. Acción protectora.
      • 4. Tribunales del derecho.
    • 12. Duración de la prestación.
    • 13. Cuantía de la prestación.
    • 14. Suspensión y extinción del derecho.
    • 15. Nivel asistencial.
      • 1. Beneficiarios.
      • 2. Cuantía y duración del subsidio.
    • 16. Desempleo e incapacidad temporal.
    • 17. Tramitación de las prestaciones.
      • 1. En caso de expedientes laborales.
      • 2. En caso de despido.
    • 18. Obligaciones de las partes.
    • 19. Financiación, base y tipo de cotización.
    • 110. Incompatibilidades.
    • 111. El Instituto Nacional de Empleo (I.N.E.M).
    • 112. Las Oficinas de Empleo.
    • 113. Medidas vigentes de fomento del empleo.
    • 114. Protección por desempleo de los representantes de comercio, jugadores profesionales de fútbol, artistas y toreros.
    • 115. Retenciones en concepto de I.R.P.F. en las prestaciones por desempleo.

IMPUESTOS.

  • 1Unidad 1: El derecho tributario.
    • 11. El derecho tributario es una parte del derecho financiero.
    • 12. Autonomía del derecho financiero y tributario.
    • 13. Ingresos públicos.
      • 1. Los ingresos públicos ordinarios y extraordinarios.
      • 2. Ingresos presupuestarios y extrapresupuestarios.
      • 3. Ingresos de Derecho privado.
      • 4. Ingresos de Derecho público.
    • 14. Los tributos.
      • 1. Características de los tributos.
      • 2. Clasificación de los tributos.
    • 15. Impuestos. Concepto.
      • 1. Elementos más importantes de los impuestos.
      • 2. Clasificación de los impuestos.
    • 16. Contribuciones especiales (gestionadas generalmente por la Hacienda Local).
    • 17. Tasas.
    • 18. Precios públicos.
    • 19. Principios del ordenamiento tributario.
      • 1. Teoría del beneficio o la equivalencia.
      • 2. Teorías del sacrificio.
    • 110. Principios constitucionales.
    • 111. Poder tributario.
    • 112. Poder de imposición.
      • 1. Los poderes tributarios y de imposición en el derecho español.
    • 113. Administración institucional: Régimen tributario.
    • 114. Fuentes de derecho tributario.
      • 1. Jerarquía y enumeración.
    • 115. La ley.
    • 116. El reglamento.
    • 117. Circulares e instrucciones.
    • 118. La potestad reglamentaria de los entes locales.
    • 119. La costumbre.
    • 120. Los Principios Generales de Derecho y otras fuentes.
    • 121. Los Convenios Internacionales.
    • 122. La Codificación: La Ley General Tributaria.
    • 123. Eficacia de las normas tributarias en el tiempo.
      • 1. Principio de vigencia.
      • 2. Retroactividad e irretroactividad de las leyes.
      • 3. Cese de su vigencia.
    • 124. La norma tributaria en el espacio.
    • 125. La interpretación de la Ley.
      • 1. Reglas de interpretación de las normas tributarias.
      • 2. Los instrumentos de la interpretación.
  • 1Unidad 2: La obligación tributaria.
    • 11. La relación tributaria.
    • 12. Sujetos activos.
    • 13. Sujetos pasivos.
    • 14. Exenciones.
      • 1. Extinción y pérdida de la exención.
    • 15. La capacidad de obrar tributaria.
      • 1. Representación.
    • 16. Significación del domicilio en el ámbito tributario.
      • 1. Determinación legal del domicilio.
      • 2. Aspectos jurídicos formales del domicilio.
    • 17. El hecho imponible. Concepto.
      • 1. Configuración del hecho imponible.
    • 18. Exenciones objetivas.
    • 19. Cuantificación de la deuda tributaria. Concepto legal.
    • 110. Momento del nacimiento de la obligación tributaria.
    • 111. Cuantificación de la obligación tributaria.
    • 112. Base imponible.
    • 113. Base liquidable.
    • 114. Tipo de gravamen.
    • 115. Cuota y deuda tributaria.
    • 116. Extinción de la obligación tributaria.
      • 1. Pago.
      • 2. Prescripción.
      • 3. Compensación.
      • 4. Condonación.
      • 5. Insolvencia.
      • 6. Otras causas de extinción no recogidas en la L.G.T.
    • 117. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
      • 1. Facultad de la Administración.
      • 2. Competencia.
      • 3. Procedimiento.
      • 4. Dispensa de garantías.
      • 5. Consecuencias de la falta de pago.
    • 118. Derechos y obligaciones de los sujetos en la relación tributaria.
      • 1. Las obligaciones de la Administración tributaria.
      • 2. Los derechos y garantías de los obligados tributarios.
      • 3. Información y asistencia a los obligados tributarios.
      • 4. Colaboración social en la aplicación de los tributos.
      • 5. Obligaciones de información.
      • 6. Tecnologías informáticas y telemáticas.
  • 1Unidad 3: La gestión de los tributos y los recursos administrativos.
    • 11. La gestión de los tributos.
    • 12. La liquidación.
      • 1. El procedimiento de liquidación en los tributos variables.
      • 2. Procedimiento normal de liquidación.
      • 3. Los procedimientos de estimación de las bases imponibles.
      • 4. Número de Identificación Fiscal.
    • 13. La inspección tributaria.
      • 1. Documentación de las actuaciones.
      • 2. Actas de inspección.
    • 14. La inspección financiera.
    • 15. La inspección auxiliar.
    • 16. Secreto bancario y colaboración en la gestión tributaria.
    • 17. Recaudación de contribuciones e impuestos.
      • 1. Medios de pago.
      • 2. Procedimiento de recaudación.
      • 3. Recaudación en período voluntario.
      • 4. Recaudación por vía de apremio.
      • 5. Embargo de bienes.
    • 18. Infracciones tributarias.
      • 1. Clases de infracciones.
    • 19. Clasificación de las infracciones y sanciones tributarias.
    • 110. Extinción de las responsabilidades derivadas por infracción.
    • 111. Delito fiscal.
    • 112. La revisión de actos en vía administrativa.
    • 113. Recurso de reposición.
    • 114. Reclamaciones económico-administrativas.
      • 1. Materias sobre las que pueden versar las reclamaciones.
      • 2. Órganos competentes.
      • 3. Legitimación.
      • 4. Representación y Dirección Técnica.
      • 5. Pluralidad de Reclamantes.
  • 1Unidad Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
    • 11. Cuestiones generales del impuesto.
      • 1. Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación.
      • 2. Sujeción al impuesto: aspectos materiales personales y temporales.
      • 2.1: Hecho imponible.
      • 2.2: Composición de la renta del contribuyente.
      • 2.3: Supuestos de no sujeción.
      • 2.4: Rentas exentas.
      • 2.5: Contribuyentes.
      • 2.6: Residencia en territorio español.
      • 2.7: Residencia habitual en una comunidad Autónoma.
      • 2.8: Atribución de rentas.
      • 2.9: Individualización de rentas.
      • 2.10: Período impositivo.
      • 2.11: Período impositivo inferior al año natural.
      • 2.12: Imputación temporal.
    • 12. Rentas sometidas a gravamen por el impuesto.
      • 1. Determinación de la capacidad económica sometida a gravamen.
      • 2. Determinación de la base imponible.
      • 3. Tributación familiar.
    • 13. Rentas del trabajo.
      • 1. Rendimientos del trabajo.
      • 1.1: Rendimientos íntegros del trabajo.
      • 1.2: Rendimientos netos del trabajo.
      • 1.3: Reducción general.
      • 1.4: Otras reducciones.
      • 1.5: Gastos deducibles.
      • 1.6: rentas en especie.
    • 14. Rentas del capital inmobiliario.
      • 1. Rendimientos del capital inmobiliario.
      • 1.1: Rendimientos íntegros del capital inmobiliario.
      • 1.2: Gastos deducibles.
      • 1.3: Reducción.
      • 1.4: Rendimiento del capital inmobiliario en caso de parentesco.
      • 2. Imputación de rentas inmobiliarias.
      • 3. Arrendamiento de bienes inmuebles destinados a vivienda.
    • 15. Rentas del capital mobiliario.
      • 1. Rendimientos del capital mobiliario.
      • 1.1: Rendimientos íntegros del capital mobiliario.
      • 1.2: Gastos deducibles.
      • 1.3: Porcentajes de Reducción.
    • 16. Rentas derivadas de actividades económicas.
      • 1. Rendimientos de actividades económicas.
      • 1.1: Rendimientos íntegros de actividades económicas.
      • 1.2: Determinación del Rendimiento Neto.
      • 1.3: Reducciones del Rendimiento Neto.
      • 1.4: Regímenes de determinación del Rendimiento Neto.
      • 2. Estimación directa.
      • 2.1: Estimación directa normal.
      • 2.2: Estimación directa simplificada.
      • 3. Estimación objetiva-suprimido-
    • 17. Rentas derivadas de ganancias y pérdidas patrimoniales.
      • 1. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
      • 1.1: Concepto.
      • 1.2: No existe alteración en la composición del patrimonio.
      • 1.3: No existe ganancia o pérdida patrimonial.
      • 1.4: Ganancias patrimoniales exentas.
      • 1.5: No se computarán como Pérdidas Patrimoniales.
      • 1.6: Importe de las ganancias o pérdidas patrimoniales. Norma general.
      • 2. Normas específicas de valoración.
    • 18. Régimen de atribución de rentas.
    • 19. Tributación de los socios o partícipes de instituciones de inversión colectiva.
      • 1. Instituciones de inversión colectiva.
      • 1.1: Introducción.
      • 1.2: Clasificación.
      • 2. Tributación de los socios o partícipes de las instituciones de inversión colectiva.
      • 3. Tributación de los socios o partícipes de las instituciones de inversión colectiva en países o territorios calificados reglamentariamente como paraísos fiscales.
    • 110. Integración y compensación de rentas en la parte general y especial de la base imponible.
      • 1. Integración y compensación de rentas en la parte general de la base imponible.
      • 1.1: Rendimientos e imputaciones de rentas.
      • 1.2: Ganancias y pérdidas patrimoniales generadas hasta 1 año.
      • 2. Integración y compensación de las rentas en la base del ahorro.
    • 111. Base liquidable general y del ahorro.
    • 112. Determinación de la cuota líquida estatal.
      • 1. Cálculo de la cuota íntegra estatal.
      • 2. Cálculo de la cuota líquida estatal.
      • 2.1: Deducciones.
    • 113. Determinación de la cuota líquida autonómica.
      • 1. Cálculo de la cuota íntegra autonómica.
      • 2. Especialidades en caso de pensiones por alimentos
    • 114. Cuota diferencial.
      • 1. Cuota diferencial.
      • 2. Deducción por doble imposición de dividendos.
      • 3. Deducción por doble imposición internacional.
      • 4. Deducción por maternidad.
    • 115. Gestión del impuesto y régimen sancionador.
      • 1. Gestión del impuesto.
      • 1.1: Obligados a declarar.
      • 1.2: No obligados a declarar.
      • 1.3: Obligaciones formales.
      • 1.4: Pago a cuenta.
      • 1.5: Liquidación provisional.
      • 2. Responsabilidad patrimonial y régimen sancionador.
      • 2.1: Responsabilidad patrimonial.
      • 2.2: Infracciones y sanciones.
    • 116. Retenciones.
      • 1. Las retenciones a cuenta del I.R.P.F.
  • 1Unidad 5: Impuesto sobre el Patrimonio-Derogado-
    • 11. Breve historia del impuesto sobre patrimonio
    • 12. Quién debe presentar declaración.
      • 1. Naturaleza del Impuesto.
      • 2. Objeto del Impuesto.
      • 3. Exenciones.
      • 4. El sujeto pasivo del Impuesto.
      • 5. Atribución de Patrimonio.
    • 13. Base imponible.
      • 1. Concepto.
      • 2. Regímenes de estimación de la base imponible.
      • 3. Reglas de valoración.
      • 4. Tasación pericial contradictoria.
    • 14. Base liquidable: reducción por mínimo exento.
    • 15. Deuda Tributaria.
      • 1. Cuota íntegra.
      • 2. Límite de la cuota íntegra sólo para residentes.
      • 3. Deducciones.
  • 1Unidad 6: Impuesto sobre Sociedades
    • 11. Naturaleza y fuentes.
    • 12. Ámbito espacial de aplicación del impuesto.
      • 1. Tratados y convenios internacionales.
    • 13. El hecho imponible.
    • 14. Ámbito personal de aplicación: el sujeto pasivo.
      • 1. El sujeto pasivo.
      • 2. El domicilio fiscal.
      • 3. Sujetos pasivos exentos y entidades parcialmente exentas.
    • 15. La base imponible.
      • 1. Concepto.
      • 2. Métodos de determinación de la base imponible.
      • 3. La contabilidad y la determinación de la base imponible en el nuevo Impuesto sobre Sociedades.
      • 3.1: Ingresos computables.
      • 3.2: Gastos deducibles.
      • 3.3: Elementos patrimoniales adquiridos en pago de créditos.
      • 3.4: Rescisión de contratos de arrendamientos financieros.
      • 3.5: Planes de reparaciones extraordinarias. Gastos de abandono de explotaciones económicas con carácter temporal.
      • 4. Incrementos y disminuciones patrimoniales.
      • 4.1: Concepto.
      • 5. Compensación de pérdidas.
      • 6. Imputación temporal de ingresos y gastos.
      • 7. Tipo de gravamen y cuota íntegra.
      • 8. Deducciones.
      • 9. Bonificaciones de la cuota.
      • 10. Deducción por inversiones.
      • 11. Deducciones de la cuota
    • 16. Gestión del impuesto.
      • 1. Obligaciones contables y regístrales.
      • 2. Índice de entidades.
      • 3. Código de Identificación fiscal (CIF).
      • 4. Sujetos a declarar.
      • 5. Autoliquidaciones. Cómo se hacen. Comprobación.
      • 6. El pago fraccionado.
      • 7. Cambio de domicilio fiscal. Derogado por Real Decreto 1065/2007.
    • 17. Obligación real de contribuir: Régimen de las entidades sujetas.
    • 18. Regímenes especiales.
      • 1. Régimen especial de las pequeñas y medianas empresas (pymes).
      • 2. Grupos.
      • 3. Otros regímenes especiales.
  • 1Unidad 7: Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
    • 11. Naturaleza y ámbito espacial.
    • 12. Hecho imponible y presunciones.
    • 13. Sujetos pasivos.
    • 14. Base imponible.
      • 1. Normas específicas para adquisiciones "mortis causa".
      • 2. Normas específicas para transmisiones "intervivos".
      • 3. Comprobación y derecho de adquisición de la administración.
    • 15. Base liquidable.
    • 16. Tipo impositivo.
    • 17. Deuda tributaria.
      • 1. Valoración del patrimonio preexistente.
      • 2. Doble imposición internacional.
      • 3. Exceso de adjudicación declarados.
    • 18. Devengo.
    • 19. Normas especiales.
      • 1. Usufructo, y otras instituciones.
      • 2. Repudiación y renuncia.
      • 3. Acumulación de donaciones.
    • 110. Gestión del impuesto.
      • 1. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
  • 1Unidad 8: Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
    • 11. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales. Naturaleza y contenido.
    • 12. Ámbito de aplicación territorial del impuesto.
    • 13. Transmisiones patrimoniales. Hecho imponible.
    • 14. Sujeto pasivo.
    • 15. Base imponible.
    • 16. Cuota tributaria.
    • 17. Operaciones societarias. Hecho imponible.
    • 18. Sujeto pasivo.
    • 19. Base imponible.
    • 110. Cuota tributaria.
    • 111. Tramitación de las declaraciones-liquidaciones en las Delegaciones de Hacienda.
    • 112. Tramitación de documentos exentos o no sujetos.
      • 1. Precios medios y reducciones.
      • 2. Período de ingreso.
    • 113. Actos Jurídicos Documentados.
      • 1. Documentos notariales.
      • 2. Documentos mercantiles.
      • 3. Pago exceso de letras.
      • 4. Resto de documentos mercantiles.
      • 5. Documentos administrativos.
    • 114. Devengo y prescripción.
    • 115. Comprobación de valores.
  • 1Unidad 9: Impuesto sobre el Valor Añadido Impuesto sobre las Primas de Seguros.
    • 11. Naturaleza y ámbito espacial del I.V.A.
    • 12. Sujeto pasivo.
      • 1. Responsables del impuesto.
    • 13. Operaciones sujetas al impuesto.
      • 1. Entregas de bienes y prestaciones de servicios.
      • 2. Adquisiciones intracomunitarias.
      • 3. Importaciones.
    • 14. Supuestos de no sujeción en operaciones interiores.
    • 15. Supuestos de no sujeción en operaciones intracomunitarias.
    • 16. Exenciones.
    • 17. Devengo del Impuesto.
    • 18. Determinación de la base imponible.
      • 1. Entregas de bienes y prestaciones de servicios.
      • 2. Adquisiciones intracomunitarias.
      • 3. Importaciones.
    • 19. Tipo impositivo.
      • 1. Tipos impositivos reducidos.
    • 110. Deducciones.
    • 111. Cuota tributaria.
    • 112. Regla de prorrata.
      • 1. Concepto.
      • 2. Clases.
      • 3. La prorrata general.
      • 4. Prorrata especial.
    • 113. Regulación de deducciones por bienes de inversión.
    • 114. Regímenes especiales.
      • 1. Régimen simplificado.
      • 2. Régimen especial de agricultura, ganadería y pesca.
      • 3. Régimen especial de bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección.
      • 4. Régimen especial de las agencias de viajes.
      • 5. Régimen especial de recargo de equivalencia.
      • 6. Régimen especial del oro de inversión.
      • 7. Régimen especial del criterio de caja
    • 115. Gestión del Impuesto.
      • 1. Deducciones de las cuotas soportadas con anterioridad al inicio de las actividades empresariales o profesionales.
      • 2. Rectificación de deducciones.
      • 3. Obligaciones de los sujetos pasivos.
      • 4. Liquidación del impuesto.
      • 5. Liquidación provisional de oficio.
    • 116. Impuesto sobre las Primas de Seguros.
      • 1. Creación del impuesto.
      • 2. Naturaleza.
      • 3. El hecho imponible.
      • 4. No sujeción.
      • 5. Ámbito territorial de aplicación del Impuesto.
      • 6. Exención.
      • 7. Devengo del Impuesto.
      • 8. Base imponible.
      • 9. Sujetos pasivos.
      • 9.1: Sustituto del sujeto pasivo.
      • 10. Responsables del tributo.
      • 11. Repercusión del impuesto.
      • 12. Tipo impositivo.
      • 13. Autoliquidación e ingreso del impuesto.
      • 14. Nombramiento de representante fiscal y comunicación a la Administración Tributaria.
      • 15. Entrada en vigor.
  • 1Unidad 10: Sistema Tributario Local.
    • 11. Recursos de las Entidades Locales.
    • 12. Recursos municipales.
      • 1. Tasa.
      • 2. Contribuciones Especiales.
      • 3. Impuestos.
    • 13. Impuestos municipales.
      • 1. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
      • 2. Impuesto sobre Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
      • 3. Impuesto municipal sobre gastos suntuarios.
    • 14. Recursos de las Provincias.
      • 1. Recursos tributarios.
      • 2. Participación en Tributos del Estado.
      • 3. Subvenciones.
      • 4. Precios públicos.
      • 5. Otros recursos.
    • 15. Impuestos sobre Actividades Económicas.
      • 1. Naturaleza tributaria.
      • 2. Hecho imponible.
      • 3. Sujeto pasivo.
      • 4. Cuota tributaria.
      • 5. Período impositivo y devengo.
      • 6. La liquidación tributaria.
      • 7. El recargo provincial.
    • 16. Impuestos sobre Bienes Inmuebles.
      • 1. Naturaleza tributaria.
      • 2. Exenciones.
      • 3. Sujetos pasivos.
      • 4. Base imponible.
      • 5. Tipo de gravamen y cuota.
      • 6. Bonificaciones y beneficios fiscales.
      • 7. Devengo del Impuesto.
      • 8. Especialidades por razón del territorio.
  • 1Unidad 11: Impuestos Especiales
    • 11. Fuentes y naturaleza.
    • 12. Impuestos Especiales de fabricación: normas generales.
      • 1. Enumeración.
      • 2. Hecho imponible.
      • 3. Sujetos pasivos y responsables.
      • 4. Normas generales de gestión.
    • 13. Impuesto Especial sobre determinados medios de transporte.
      • 1. Hecho imponible.
      • 2. Exenciones, devoluciones y reducciones
      • 3. Sujetos pasivos.
      • 4. Base imponible.
      • 4. Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
      • 5. Tipo impositivo.
  • 1Unidad 12: Impuesto de no Residentes
    • 11. Ámbito de aplicación, elementos personales, hecho imponible.
      • 1. Ámbito de aplicación del impuesto.
    • 12. Rentas obtenidas mediante establecimiento permanente.
      • 1. Definición y tipos de establecimiento permanente.
      • 2. Rentas imputables al establecimiento permanente.
      • 3. Determinación de la base imponible.
      • 4. Período impositivo y devengo del impuesto.
      • 5. Deuda tributaria.
      • 6. Obligaciones contables, registrales y formales.
      • 7. Supuestos especiales de establecimiento permanente.
    • 13. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente.
      • 1. Principios generales.
      • 2. Actividades empresariales sin establecimiento permanente.
      • 3. Rendimientos de la propiedad inmueble.
      • 4. Rendimientos de actividades profesionales.
      • 5. Rendimientos de artistas y deportistas.
      • 6. Rendimientos del trabajo.
      • 7. Dividendos y participaciones en beneficios.
    • 14. Gravamen especial sobre inmuebles de entidades de no residentes.
      • 1. Personas sujetas.
      • 2. Personas exentas.
      • 3. Base imponible y tipo de gravamen.
      • 4. Devengo del impuesto.
      • 5. Gestión del impuesto.

    Afige es una entidad organizadora de formación continua. Le facilitamos las gestiones de utilización del crédito de formación que su empresa dispone, a través de la Fundación Tripartita.

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El sistema de gestión de la calidad de AFIGE es conforme con la norma ISO 9001:2000
Certificado nš 2664/ER/01/03

El diseño e implantación del sistema de calidad de AFIGE ha sido auditado con éxito por la empresa certificadora ECA. Por tanto, AFIGE es una empresa certificada conforme a la normativa internacional ISO 9001:2000, lo que significa un reconocimiento expreso a nuestro esfuerzo permanente por ofrecerle un servicio de calidad contrastada.

AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.