Máster e-learning de Contratación Laboral, Nóminas y SS
Le facilitará una formación especializada de alto nivel en Derecho Laboral.
Le permitirá ocuparse de las relaciones de carácter laboral en su empresa, con especial énfasis en la constante actualización normativa en esta materia.
Los contratos laborales, las altas, bajas y liquidaciones a la Seguridad Social, los recibos de salario, finiquitos y las relaciones con la Administración Laboral dejarán de ser una carga pesada en la administración de su empresa.
Le facultará para responsabilizarse del cálculo, elaboración, control y contabilización de las nóminas de cualquier empresa
Le permitirá preparar y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social
Dispondrá de expertos profesores y asesores a su disposición para consultar personalmente todas las dudas que le surjan en su proceso formativo (todos los días y en amplio horario de 9h a 18h).
Sus asesores también le resolverán consultas sobre la aplicación práctica de la formación adquirida en el entorno concreto de su empresa.
Conocerá los elementos que constituyen todo contrato de trabajo, y sus derechos y obligaciones.
Dominará las modalidades contractuales vigentes, así como las sucesivas novedades legislativas que van apareciendo.
Discernirá las causas por las que se realiza un contrato laboral, al objeto de decidir, en cada caso, el contrato de trabajo más adecuado.
Conocerá el funcionamiento del contrato de trabajo por tiempo indefinido, y la posibilidad de conversión de temporales a indefinidos, así como la utilización correcta de los contratos de duración determinada.
Distinguirá los agentes de la intermediación laboral y los incentivos a la contratación de personas discapacitadas.
El régimen jurídico de los contratos a tiempo parcial, y otras modalidades de contratación, así como las relaciones laborales de carácter especial.
Determinará las cláusulas contractuales más comunes, su régimen legal y su correcta utilización.
Estudiará los requisitos impuestos por la Administración para el control de la contratación laboral (Inspección de Trabajo y Seguridad Social y las posibles infracciones y sanciones).
Material de formación y consulta:
Curso impartido mediante un moderno sistema de e-learning.
Material de estudio y consulta puesto al día de forma permanente, en modalidad online.
Recepción de novedades legislativas laborales y actualización del campus virtual de forma constante.
Casos prácticos, legislación, formularios oficiales y modelos laborales, mediante acceso online.
Suscripción gratuita a las revistas empresariales de AFIGE, con periodicidad mensual (área fiscal, económica y jurídica)
Su material de formación SIEMPRE estará al día.
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A QUIÉN VA DIRIGIDO EL CURSO
Este curso va dirigido a personas que quieran labrarse un futuro profesional en el campo de la gestión laboral de empresas, puesto que los conocimientos adquiridos son imprescindibles para una eficiente dirección de los recursos humanos
A aquellas personas con conocimientos en el área laboral, y que quieran progresar profesionalmente, utilizando sus conocimientos para orientar de forma eficiente a las empresas en su proceso de toma de decisiones.
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